HTGP Academy “Go West” – miksi Ruotsi ei olekaan Suomi ruotsiksi?
Oulun aamu oli kaikkea muuta kuin hiljainen, kun Luova Työmaa ja ruotsalainen kumppanitoimisto Vinter kokosivat Go West, mot Sverige ‑aamiaistapahtumaan täyden salin kasvusta ja Ruotsin markkinasta kiinnostuneita yrityspäättäjiä.
Yli 30 vierasta, tiivis tunnelma, puheensorina ja diskuteeraus, joka ei loppunut esitysten päättyessäkään – siinäpä tapahtuman henki pähkinänkuoressa. Ehkä juuri se kertoi kaiken olennaisen: aihe aidosti kiinnostaa suomalaisia yrityksiä juuri nyt.
Työmaan CEO Juha Mikkilä avasi keskustelua teemasta, joka on monelle suomalaisyritykselle ajankohtaisempi kuin koskaan. Ruotsi houkuttelee kasvumarkkinana, mutta liian usein länteen lähdetään ajatuksella, että kyse on vain vientikokeilusta ja markkinointimateriaalien kääntämisestä ruotsiksi.
“Sweden is not Finland in Swedish”,
kuten Työmaan kaupallinen johtaja Gustaf From osuvasti muistutti.

Vinterin ja Luovan Työmaan yhteinen viesti oli selkeä: Ruotsiin laajentuminen ei ole lokalisointiprojekti vaan kyse on kokonaisvaltaisen uuden markkinan ymmärtämisestä – myös Ruotsista Suomeen. Yrityksen täytyy löytää paikkansa ruotsalaisessa kilpailukentässä, ymmärtää paikallisia arvoja ja rakentaa brändi, joka tuntuu aidosti merkitykselliseltä uudessa markkinassa.
Vinterin PR Director Ronny Olovssonin mukaan suomalaisyrityksillä on Ruotsissa monia vahvuuksia.
“Suomessa osataan tehdä laadukkaita tuotteita, kestävää teknologiaa ja maailmanluokan designia. Ruotsissa näillä asioilla on edelleen vahva arvo, kunhan ne osataan kertoa oikein.”

Luovan Työmaan kaupallinen johtaja Gustaf From.
“Inhimillisyys ja oivaltavuus painavat Ruotsissa.”
Olovsson puhui erityisesti siitä, miten ruotsalaiset yritykset näkevät markkinoinnin strategisena kasvun moottorina, eivät vain myynnin tukifunktiona. Hän kannusti suomalaisyrityksiä nojaamaan rohkeasti omaan design-perintöönsä, tekemään brändeistään inhimillisempiä ja uskaltamaan näyttää myös tunnetta ja huumoria.
“Be playful – don’t take yourself too seriously”, kuului yksi esityksen tärkeimmistä viesteistä.
Suomessa viestintä on usein rationaalisempaa ja faktoihin nojaavaa, kun taas Ruotsissa brändit rakentuvat vahvemmin tunteiden, persoonallisuuden ja yhteisöllisyyden ympärille.
Oivaltavaa oli, kuinka lähellä maat ovat toisiaan – ja samalla monessa asiassa yllättävän kaukana. Keskusteluissa vilisi käytännön kokemuksia, havaintoja kulttuurieroista ja oivalluksia siitä, miksi aidosti paikallinen ymmärrys ratkaisee.

Vinterin PR Director Ronny Olovssonin mukaan suomalaisyrityksillä on Ruotsissa monia vahvuuksia.
Launch pad = fast track uuteen markkinaan
Tähän tarpeeseen Luova Työmaa ja Vinter ovat rakentaneet yhteisen Launchpad-palvelukonseptin: mallin, jossa suomalaiset ja ruotsalaiset asiantuntijat työskentelevät yhtenä integroituna tiiminä auttaakseen yrityksiä kasvamaan molemmilla markkinoilla ja ymmärtämään kunkin maan kulttuurin erityispiirteet, joita ei etäältä yleensä tunnista.
Yhteistyöllä on vahvat juuret. Työmaan ja Vinterin kumppanuus ulottuu yli vuosikymmenen taakse, ja vuosien varrella yhteistyöstä on kasvanut myös aito ystävyys Pohjanlahden yli.
Go West ‑aamiaisella nähtiin myös konkreettinen esimerkki siitä, miten ideat muuttuvat teoiksi nopeasti: ensimmäinen Launchpad-asiakasprojekti käynnistyi tapahtumassa syntyneiden keskustelujen pohjalta.
Ehkäpä juuri siksi tilaisuuden jälkeen kukaan ei tuntunut kiirehtivän ulos ovista. Kahvikupit täyttyivät uudelleen, keskustelu jatkui ja uusia ajatuksia syntyi vielä pitkään virallisen ohjelman jälkeenkin. Se paitsi merkki onnistuneesta aamiaisesta myös, että Ruotsissa todella nähdään nyt mahdollisuus, johon suomalaisyritysten kannattaa tarttua.
Tapahtuma oli osa kasvuun keskittyvää HTGP Academy ‑sarjaa.









